2016年工作总结政府
2016年工作总结政府《一》
2016年最新乡政府年终工作总结
2016年最新乡政府年终工作总结
xx年，我乡在市委、政府的正确领导下，在市直各部门的大力支持下，团结和带领全乡广大干部群众，紧紧围绕加快发展这个主题，牢牢抓住以人为本、富民为先这根主线，以新农村建设为中心，以切实增加农民收入为重点，按照“抓特色，调结构，争项目，促增收”的总体思路，积极引导农民群众调整农业经济结构，大力推进全乡经济和社会的健康发展，全乡“三个文明”建设取得了可喜成就。XX年,全乡农民人均纯收入达x元。乡党委被银川市委命名为“标兵”乡（镇）党委。一、重点工作及争取项目完成情况（一）重点工作完成情况 思路决定出路，出路决定发展。今年以来，我们坚持“结构调优，农业调活，效益调高，农民调富”的方针，全乡经济发展取得了长足进步，继续保持了快速发展的强劲势头，实现了经济社会的全面、协调、又好又快的发展。特别是在以下几个方面力求突破，取得新的成效。 一是在粮食种植上，以规范化水稻旱育稀植为基础，建设优质水稻良种繁育基地，全乡建设高标准水稻规范化旱育稀植方点x个，面积x万亩，扩大水稻良种繁育面积1万亩，促进粮食种植的新跨越，实现“粮食稳农”。 二是加大产业结构调整力度，以建设沿黄瓜菜产业带为重心，扩大瓜菜种植面积，借助4个果蔬合作社和农村网络“信息化”的优势，形成以xx、xx、沙坝头、xx村和史壕村为主的设施农业瓜菜生产基地，发展移动大棚x间，瓜菜种植达2.1万亩，力求种植结构实现新跨越，实现“优势活农”。 三是在畜牧产业上，以建设生猪养殖基地为突破，依托“灵农”放心猪肉品牌，做大生猪产业，生猪存栏稳定在x万头，实现养殖业的新跨越，实现“畜牧富农”。 四是在发展劳务产业上，以扩大有组织的劳务输出和就地就近转移为目标，完成劳务输出和就地就近转移x人，实现收入x万元，实现劳务输出的新跨越，实现“劳务强农”。五是积极抓好新农村建设和村容村貌整治工作，以建设高标准、高起点、整村推进的新型示范村庄为着眼点，构筑布局合理、科学实用、环境优美的农村新居，在对8个村的村容村貌进行彻底整治的基础上，高标准的建设好沙坝头和陶家圈村新农村示范点，推动了村容整治的新跨越，实现“环境宜农”。 六是充分利用河滩地及草原围栏，扩大饲草种植面积，全乡种植饲草面积达2万亩。小麦套玉米复种饲草、西瓜间复种青贮玉米及蔬菜套种玉米面积共x万亩。 七是加快农村节能工程的步伐，全乡共完成沼汽池建设项目x座，完成xx村x个生产队x户x人的人饮工程，铺设管道x公里，改善了群众的饮水条件。 八是认真开展了民风民俗教育活动，通过开展“一月一主题，月月见行动”活动，把“治赌博、敬老人、善邻里”等内容作为重点开展民风民俗教育，提升农民的思想道德素质。加强政府自身建设，切实转变作风，带动民风，在全乡营造良好的政风和民风。 （二）争取项目的落实情况——全面做好xx村第六期农业综合开发项目建设工作。投资x万元，完成清淤沟道x条x公里，大型机械清淤骨干沟5条x公里，清挖渠道x条x公里，砌护支渠9条16公里，修主干路3条x公里，修农路x条x公里，共完成土方量x万方，全面完成了项目工程建设，所有水利设施投入使用，在今年的灌溉中发挥了重要的作用。——以解决灌水难为中心，大力加强水利基础设施建设。投资x万元实施了梧三干渠工程，解决了梧干渠稍段李家圈村x万亩农田的灌水难问题。争取市水务局支持，为xx村、沙坝头村和xx村三村争取水泵x台，对xx村破四沟建强排泵站一座，配备供电、上下水管，提高了排水能力。——争取资金x万元，新建了梧干渠边路7公里，土方全部完成，明年春季全部贯通；争取资金x万元，为陶家圈村硬化水泥路5条x公里，实现了队队通硬化路；筹措资金x万元，在xx村修建砾石路4条x公里；为xx村硬化道路1条1.5公里，铺设砾石路6条3.8公里，极大地方便了群众的生产生活。——引进资金x万元，扩大了万银脱水蔬菜厂的生产规模，形成多达18个生产品种，带动蔬菜产业化经营，全部产品出口到韩国和美国，带动群众增收120万元，企业年产值突破1000万元，实现工业发展上的新跨越。——以规划建设xx粮食物流中心为核心，抓龙头带动作用，引资x万元，扩大丹富面粉生产规模，扩建了仓库，实现了年产量达x万吨以上的目标，年产值突破x万元。共6页，当前第1页123456
2016年工作总结政府《二》
2016乡镇人民政府年终工作总结
2016乡镇人民政府年终工作总结
XXxx年以来，本镇党委深入贯彻落实县委八届二次全会精神，在全镇掀起思想大解放,科学发展,坚持四个文明建设齐抓共管,取得了一系列的成绩,现将主要工作情况汇报如下:
一、项目建设及招商引资工作
一是千方百计引上项目。在继续落实县、镇一系列招商引资优惠政策的基础上，今年又出台了《企业招商引资的实施方案》、《工业园区的启动方案》，以优惠的政策、优化的环境、优质的服务、优越的区位吸引项目资金。
二是重点抓好xx镇工业园区建设。目前一砖厂工业园区的地界勘测、图纸绘制和资产评估、开发招商工作正在进行中。
三是盘活存量土地。摸清全镇闲散、闲置土地和废弃厂房底数，抓大不放小，合理利用一切可以利用资源，因地制宜规划了X个项目小区。四是加强与企业的联系，促进企业总量的膨胀与扩张，实现油地共赢。今年以来，全镇新上工业项目X个，其中超千万元的项目X个，超X万元的项目X个，超百万元的项目X个。
二、人大换届工作
严格按照法定的时间和程序稳步推进。先后多次组织机关干部、村两委班子会议进行动员部署，关键环节按好培训，包村干部深入到村，针对各村不同情况分类指导，确保每个环节不出问题。本次人大代表换届全镇共依法选举产生县人大代表XX名，镇人大代表XX名。X月X日顺利召开了xx镇第十五次人民代表大会，选举产生了新一届人大主席团和人民政府。
三、“三项活动”开展情况
制发了《xx镇三项活动实施方案》和管理台帐，每月通报工作进度。镇中和各小学全部配备了法制副校长，每季度对学生进行一次法制教育;各村设立了广播站、宣传栏，以多种形式宣传法律知识，提高了干部群众和青少年的法律意识和法制观念。摸清贫困户底数，登记造册，包村干部与贫困户结成帮扶对子，经常走访慰问解决实际困难;组织镇直老干部为贫困学生捐款XXX元，协调企业爱心社帮扶资助特困生X名。
四、信访稳定工作
严格落实县委、县政府“一化四制”工作要求。认真抓好信访排调，做到早发现、早预防、早防范，把矛盾化解在基层，今年来，共排调矛盾纠纷XX起，接待来信来访群众X余人次，办结信访案件X起，维护了全镇社会稳定、政治安定。
五、农业工作
加大农业投入，今年全镇累计投入资金XX多万元，兴建水利设施，扩挖沟渠XX多米，动土方XXXX多方，打深机井XX眼，维修机井、涵洞等水利设施X处;利用多种形式搞好农业科技培训，提高了农民群众的致富技能;积极发展培育特色农业，发展瓜类XXX多亩，棉花XXX多亩，新增蛋鸡养殖户XX余户，全镇蛋鸡存栏常年保持在X万左右;下大力抓好动植物防疫工作，确保不发生疫情。
六、基层组织建设
一是倾力破解发展农村党员难问题。召开了发展农村党员专题研讨会，就如何破解农村发展党员工作中派性问题，如何选拔、确定农村优秀分子;在现阶段如何培养好农村入党积极分子;如何加强农村党员队伍的管理等进行了分析和探讨;二是结合实际，从规范村务工作、强化制度约束入手，积极抓好后进村转化。三是对全镇规模以上非公有制企业党员队伍情况进行了摸底。
七、小城镇建设
一是商贸中心街建设。今年新建商贸楼X家，建筑面积达XX平方米，吸纳社会投资XXX多万元，目前已建商贸楼XXX家，建筑面积达X.X万平方米，累计吸纳社会各方投资XXXX多万元。二是进一步完善xx厂段环境改造项目，新上健身设施XX余套，目前该项目已完工并投入使用，累积融资XXX余万元。三是可心家园商住小区已开工建设。该项目由xx州xx房地产开发公司投资开发，投资3XXX余万元，一期工程正在建设中。该项目在一定程度上改善了居民生活环境，成为小城镇建设的又一亮点。通过小城镇建设，吸引了工商业来我镇经商、兴业和居住。
八、下一步工作安排
1、集中精力推进项目建设，增强发展后劲。加快工业园区建设步伐，使之成为项目建设的平台。积极协调为项目建设和客商搞好服务，用良好的投资环境力促大项目落户旧州。目前，xx石化有限公司投资XXXX万元生产石化产品和进行新型路面材料研制项目正在洽谈中。强化企业共建项目，大力发展与石化企业相关企业，促使石化企业上规模、增效益。
2、加强小城镇建设步伐，拉动经济总量扩张。用足用好小城镇各项优惠政策，进一步促使二、三产业总量扩张。以可心家园商住楼小区建设为切入点，改善居民生活环境，使之成为小城镇建设的一个新亮点;以产业聚集培育城镇经济，整合好各种要求与资源，引导二、三产业向集镇区聚集，使之集约、规模发展。
3、积极推进新农村建设。一是继续搞好农业结构调整工作，加大农业投入，发展高效农业。二是积极开展“三项活动”和生态村建设。三是加快各项社会公益事业建设。完成东六村镇级公路扫尾工作，镇中教学楼辅助配套设施建设和东庞河学校迁建工作。
2016乡镇人民政府年终工作总结二
20xx年上半年，**镇在市委市政府的正确领导下，以贯彻落实“三严三实”工作作风为切入点，转变工作作风、强化责任意识，全力推进“五城一村”建设和“提速年”各项工作。
一、上半年各项工作完成情况
(一)严格工作程序，各村两委全部换届
自农村“两委”换届工作开展以来，**镇严格按照上级要求，积极动员，强化培训，严肃纪律，全镇XX个村均完成“两委”换届和村民代表选举工作。
一是周密组织工作。组织召开党委专题会议，成立以镇党委书记柴文忠为组长的换届选举工作领导小组，制定了《**镇农村“两委”换届工作实施方案》，采取从易到难的方式推进村“两委”换届选举。
二是广泛宣传发动。组织召开动员大会，并指导各村召开党员和村民代表会议。在各村共张贴标语XXX多条，发放明白纸千余张，并设立宣传车在各村巡回广播。提高了广大选民的民主认识，增强了村民积极参与换届选举的积极性。
三是强化指导培训。为确保换届选举成功，组织全体机关干部、村“两委”及大学生村官进行培训，学习换届选举知识和选举纪律。同时抽调XX名股级干部，对各村换届选举工作进行监督指导。
四是严肃工作纪律。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《任丘市村“两委”换届选举工作指导手册》等法律法规开展工作。全部按照“两推一选”方式推进党支部换届选举工作，严格审查候选人资格条件，投票、唱票公开透明，自觉接受监督，确保换届选举工作的权威性与严肃性。
五是做好后续工作。一是做好落选干部的思想工作。对落选干部，镇党委组织慰问队，逐户进行走访慰问，并为落选干部发放XXX元的慰问品。同时做好思想教育，鼓励其发挥自己的优势继续为群众服务，保证换届工作顺利完成。二是坚持新任农村“两委”干部见习锻炼制度，加强农村“两委”成员培训，提高素质，增强干事办事的能力。
(二)加强宣传发动，春季绿化成效显著
XXXX年春季绿化工作，**镇以推进大广高速两侧XXX米、津保路两侧XX米和小白河周边地块进行绿化为重点，精心组织，周密部署，在工作过程中做的“四个到位”，取得良好成效
一是责任落实到位。组织大广高速、津保路沿线支部书记和村主任召开会议，对春季绿化各项工作进行了详细安排;建立了造林绿化责任制，领导干部分包各村，明确各村包村干部和村两委成员为村内绿化工作直接负责人，并将绿化任务明确到户，落实到人。
二是宣传发动到位。通过标语、板报、广播、出动宣传车等形式，营造氛围，大力宣传植树绿化的重要意义，宣传植树活动的全民性、法定性、公益性，增强领导干部、社会各界及全体公民的绿化意识、环境意识，使全体村民积极主动地参加各种植树活动，实现绿化美化的新突破。
三是保障措施到位。为有效提高苗木移栽成活率，我镇组织技术人员跟班作业，对造林情况进行全程督导，严格把好树种选择关、苗木质量关、栽植技术关;全面落实新造林地管护责任，做到管护措施到位、管护人员到位、管护责任到位，确保造林绿化出成效。
四是督导检查到位。镇政府成立督导组，不定期对各村的工作开展情况进行督导检查，对检查中发现的问题现场商讨解决办法，确保工作开展顺利。
(三)深入群众工作，完成项目迁坟工作
在大广高速南引线两侧绿化和万亩森林公园建设过程中，**镇需要迁坟的有XX村、XX共X个村，共XXX座坟。**镇根据各村实际情况，选派XX名精干工作人员组成X支工作小分队，每队由一名班子成员带领，深入到各村开展工作。工作队晚上与村干部到迁坟户家中做工作，白天一起到田间地头为迁坟户选址出主意、想办法，帮助迁坟户解决挖掘机，运输车辆等实际困难，仅用X天时间，就圆满完成了工作任务。
(四)强化平台建设，全力维护信访稳定
为增强工作的透明度和公正性，提高工作效率、提升政府公信力，**镇决定设立**阳光工作易信平台，打造快捷的办事方法和渠道。**镇党政班子全体、各部门负责人、各村支部书记、村主任和包村干部和信访办全体成员XX多人加入“**阳光工作”易信群。
各村坚持在平台上反馈当天“日排查、零报告”制度落实情况、矛盾隐患化解进度、上级交办案件工作进度等工作，管理员每天对各村上报情况进行梳理和汇总，并将结果在易信群内通报。
**镇阳光工作易信平台通过这一段时间的运行，取得良好成效。首先是，矛盾隐患排查总量比去年同期上升了XX%，但是经过镇村两级干部积极化解，信访隐患村结案率比去年同期上升了XX%;其次是，村民上访量有明显下降，截至目前，村民到镇上访量比去年同期下降了XX%、赴市上访量下降了XX%、越级访情况减少了XX%以上。
**镇通过设立阳光工作平台，不仅搭建了一条联通镇村两级的便捷办事渠道，也成为方便各村之间相互沟通的渠道，两条渠道交织成网，实现了矛盾隐患排查、化解的网格化管理体系。各村通过平台上报矛盾隐患排查和化解情况，节省了每天亲自到信访大厅上报工作的时间、提升了工作效率;同时，村内如有疑难问题，可在群内直接向其他村请教是否有妥善处理的好方法，拓宽了解决问题的渠道。镇信访办通过平台安排部署有关工作，定期发布领导干部接访日期等信息，方便村两委根据领导分工，引导村民有序反映问题。
(五)加大执法力度，打击各类违法行为
一方面大力度整治违法占地。成立**镇“两违”治理工作领导小组和巡查队，对各村违法用地、违法建设行为进行巡查和治理。共制止违法占地行为XX起，拆除违建房屋X处，劝导群众自拆XX处。
另一方面积极推进打非治违专项行动。多次组织安监、环保、工商、公安、电力、交通等部门进行联合执法，纠正违法生产行为X起，联合交警中队查处违规车辆XX辆，联合工商、公安等执法部门对摸排出的XX家有消防设施缺损或损坏现象的小型企业进行了限期整改的通知，对XX有特种设备龙门吊的企业进行登记，并组织专人对其龙门吊进行安全方面检查。
(六)重视民生工作，社会事业全面进步
一是提高农村社会保障水平。组织XX位五保老人入住**镇五保供养中心;对全镇XXX户“五保”供养人员和XXX户“低保”人员做到了应保尽保和按标准施保;在雨季来临前，组织包村干部与村干部，对全镇五保人员进行走访，实地查看生活环境，了解其生活状态，排查安全隐患。同时叮嘱各村，对存在安全隐患的住户，切实落实保障机制，消除安全隐患，保障各五保户正常生活。
二是加强农村养老保险征收。在XXXX年农村养老保险收缴工作中，**镇周密安排，充分发挥村两委攻坚作用和镇农保所检查指导职能，认真收缴、细心核对，确保不出差错。**镇养老保险征缴和录入工作全部完成，新参保XXX人，续费XXXX人，共征收XXXXXXX元。
(七)加强土地流转，促进土地集约利用
为集约利用土地，实现土地规模化经营，**镇采取多种措施，确保土地流转工作顺利推进。XXXX年**镇土地流转工作任务为XXX亩，目前已顺利完成土地流转任务XXX亩，其中规模以上土地流转面积XXX亩。此外，还有东良淀、西古贤、庞家营、大辛庄等村约XXXX亩土地达成了初步流转意向，镇土地流转办公室正及时跟进，协调双方关系，努力促成双方签订流转合同。
一是搭建平台。以镇农经站为依托，建设全镇土地流转交易平台，实现土地流转工作的规范化管理。平台向农户提供信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等流转服务，引导农户按规范程序进行土地流转。
二是加强学习。组织班子成员、全体包村干部和村“两委”成员，集中学习《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等与土地流转相关的法律法规和文件精神。并定期召开培训会、座谈会等，针对流转过程中遇到的问题进行讨论，并集思广益，商讨解决方案。
三是宣传发动。通过广播宣传、发放传单、张贴标语等多种形式，向干部群众宣传有关农村土地流转方面的法律法规和政策，让农民充分了解土地流转的意义和程序，转变群众对土地的传统耕作观念，提高农民土地流转的积极性和自觉性，引导农户主动按照平等协商、依法、自愿、有偿的原则进行流转土地。 四是项目带动。在开展土地流转工作中，重点引导土地向主导产业、特色种植、种植大户流转，发展效益农业，推进规模经营。XXXX年小关村菜山药种植专业合作社，通过土地流转，种植面积超过XXXX亩，并带动周边村约XXX亩种植面积。今年，小关菜山药种植合作社再次通过土地流转的方式，承包了百尺村约XXX亩土地，进一步扩大了种植面积，提升经济效益。
二、存在的部分问题
纵观上半年工作，我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：一是村庄环境有待进一步提升，各村垃圾处理机制没能很好运行;二是土地流转工作有待进一步加强，农户固守土地的思想依然严重，不愿将土地进入到流转程序，或者是有流转意愿，但由于价格等原因，迟迟不能完成流转;三是项目建设有待进一步加强，新建项目少，建设进度慢，缺少能够支撑带动产业发展的领军企业和大项目。
下半年工作安排
一是开展城乡环卫一体化工作。加强宣传发动，引导广大村民积极参与此项工作，携手打造干净整洁、舒适宜居的生活环境。
二是继续加强精品区片建设力度。指导精品区片各村按照规划要求，有序完成各项工作。抓住秋冬季绿化时机，对存在进行再绿化、再美化。
三是加速谋划卫生洁具交易市场建设。组织镇政府工作人员，迅速成立相关工作组与卫浴协会沟通，保持市场建设和策划展会两方面的工作双管齐下、齐头并进。一方面，找专业调研公司，针对市场建设的可行性等内容做详细调研;另一方面，利用下半年时间，积极与策划公司联系，完成展会召开的各项相关工作，保证展会在春节前顺利召开。
2016年工作总结政府《三》
2016年上半年工作总结
弘扬正气 排难解阻
紧扣重点 扩销增效
抓住中心 提速前行
——庆丰公司2016年上半年工作总结及下半年工作规划 2016年上半年，庆丰公司的各项工作在县社党委的正确领导下，以县社年度会议精神为指针，紧抓重点工作，突出工作中心，围绕“三大重点一个中心”积极推动各项工作向前推进。在其市场监管力度加大，主管职能部门限制生产形势极度严重的情况下，以保品牌、抓生产，提高产能为基础重点，保障市场供应；以增效益、稳网络、扩销售为基本重点，实现效益增长；以拓项目保增收，膨胀增效空间为拓展重点。其中心工作是围绕生产销售，全年规划利润目标550万元。元月至六月累计生产各种化肥5774吨，其中滚筒造粒4151吨，挤压造粒1448吨；销售实现442.4万元，较同期1008.4万元下降568万元，下降56.1%。其中销售各种化肥5043吨，滚筒造粒销售3472吨，挤压造粒销售1448吨，基本实现产销平衡。年利亏计划135万元，累计亏损51.3万元，较同期亏损54.3万元减少3万元。上缴县社各项指标不拖不欠全部到位。元月至6月中标政府招标项目合同1份，组织生产供应项目肥400余吨。止目前合同履行全部结束，货款全部到位。
一、 以确立品牌为重点，深化科技创新，狠抓技术改造，提升产能。
今年以来内乡的农资市场遭遇了多年以来独有的一面，原料
货源一路走紧，价格波动幅度较大，销售价格一路走低，创效空间缩小。市场监管力度加大，职能部门限制生产，终端销售备货消极，银信部门放缓放贷脚步等等……虽然困难重重，公司一班人在总经理郭海全的带领下，克服精神上、物质上重重困难，树立敢向科技要效益的指导思想。在设备更新技术改造上，按照例行程序，合理编造计划，科学维修，先后改造了1吨蒸汽锅炉，使其熔化造粒所用蒸汽满足满量；其次是拉长了冷却线道，使其产品含水分降至合理指标；加固和增添了造粒伸板，使其产品圆滑光亮；更换了引风动力源，使其湿热度控制在设定的指数范围内，综上所述，促使产品质量再创新高，曾获得多数经销商户的一致好评，备受消费者迎送。
二、 以增加效益为重点，密织销售网络，拓展销售渠道，扩销增效。
2016年上半年，公司的销售工作任重道远，并在极度维艰中稳步前行。一是结合当前形势，抓住优势条件深化销售方案的改革，把注重市场拓展变为货款同步进行，降低企业风险。春季化肥的销售实现了多年以来少有的良好现象，货款同步，公司降低了资金占压风险，得到企业、销售及终端客户的三方满意，销售人员也从中受益匪浅，终端客户减少手续传递繁琐的弊端；二是采取预付货款包底销售的办法，极大限度调动了各销售人员的积极性，是终端销售客户的注意力和兴奋点投放在公司所生产的产品上，积极踊跃参与到公司的促销办法之中；三是采取激励措施调动各相关人员的积极性，《2016年春季化肥销售方案》按不同数额，设立不同的奖励办法，让客户容易接受，便于对比，乐于参与。《方案》真正起到了双方受益的良好效果；四是增加符
合标准的花色品种，满足客户需求。公司从滚筒道挤压，从高含量到中低含量，又从白色到棕色及黑色，多品种多含量多花色满足大众需求。综上所述公司在多重困难阻力的情况下，实现了销售链条拉长，销售量虽减但在掌控之中。至6月底公司实现销售 元，销售各种化肥 吨。
三、 以拓展项目为重点，挤身政府招标，紧盯科技攻关，攻略贴息贷款，旨在为企业多创效，创大效。
2016年上半年公司的项目增效工作在县社党委的高度重视下，特别是在张主任的高度关怀下，公司一班人在政府采购项目肥招标中，从政策导向入手，关注信息平台，合理制定方案，精准制作标书，借用金字招牌完善相关手续，及时准确参与竞标。今年的政府招标项目虽然存在着管理硬度加强，管理措施繁多，竞争对手实力增强的三重压力。上半年我们成功中标了唐河县的政府招标项目，生产供应项目专用肥400余吨，为公司创效近10万元，此项工作为下半年的重点工作常抓不懈；二是在科技攻关项目的申报过程中，集中体现在突出科技优势，彰显科技效果，凸显产能原理，旨在引起专家关注。4月底该项目工作已全部结束，材料已申报完毕，并通过相关渠道逐级上报，有望年底见效；三是在贴息贷款项目的申报中，用足用活政策，真正伸出关爱之手，向贫困人口和贫困农户提供精神上、物质上的援助。目前审报工作全部结束，有望9月底见效。
四、 以强化企业管理为中心工作，加强精神文明建设，强化制度建设，加强资金管理，促使企业良性高效运作。
2016年上半年，公司一班人不畏困难所束缚，知难前行，
担当守责，集中表现在以下多个方面：
1. 致力加强企业精神文明建设。一是以支部为核心，按照上级党组织的要求，在全体党员中深入开展“两学一做”活动。旨在使每名共产党员成为一名合格的共产党员。通过党章党规的学习，加强党员队伍素质建设，按照党章党规要求规范自己行为，为公司的提速发展释放正能量，传递正信息。通过习主席系列讲话学习，使每名共产党员站在公司发展的制高点忘我工作，无私奉献。为公司的发展注入新的活力；二是在全体职工中，始终坚持星期一例会制度，围绕企业发展开展“我与企业共发展”大讨论活动，并坚持每月写一篇心得体会，并在会议上广泛交流。通过上述活动的开展，提高干部职工干事创业的积极性，并提升了全体人员的凝聚力。
2. 强化制度建设。上半年公司修订完善《产品质量管理体系》被业内同行推荐为经验，并在其业内推广；同时修订完善了《企业管理制度》七章五百四十八条，在组织纪律管理方面，从实行指纹机登陆管理，并引入纪律督察制，彻底根治纪律自由性。
3. 加强资金管理。2016年上半年，在资金管理方面致力抓好以下三个方面工作，缓解日常工作中的资金压力。一是与银信部门保持渠道畅通的协调关系。尤其是进入2015年8月份以来，各金融机构针对农资行业的扶持力度锐减，造成各种协调难度加大，资金借贷困难。在此情况之下，郭总亲自上阵，利用各种关系，借用金字招牌，以感情投入的方式，赢得多个银信部门的认可，确保了资产的有效使用；二是澄清历史年度产品货款的{2016年工作总结政府}.
明细底子，采取分组按阶段压担子的收款措施，清收以前年度的产品货款。实行谁经手谁负责的办法，逐户核对，并成立了四个产品货款回收小组。各小组每3天汇报催收进度，每星期汇报催收效果。每月月底实行与工资挂钩的考核办法，至6月底已清收各种货款430万元，达到了良好的效果。三是改革了《2016年度春季销售方案》，采取货款同步的销售办法，使资金流向趋于基本合理。
4. 其它工作。诸如共青团、妇计划生育、安全生产都能紧扣重点，围绕中心，扎实稳妥开展工作。
总之，上半年的整体工作用“困难重重”四个字来概括，公司一班人在县社党委的正确领导下，发扬“与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷、与人斗其乐无穷”的精神，收到了较理想的成效。在总结成绩的同时，我们清醒地认识到存在有许多困难和问题。一是场地过小，造成人力、物力、财力的严重浪费；二是设备处于老龄化，理想产能较低；三是外在制约因素继续扩张，给生产经营创伤极大；四是科技创新水平不高，步伐不大等等，上述因素有待于在下半年工作中克服。
展望下半年的工作，我们将用“克坚攻难”四个字作为公司的行动准则。{2016年工作总结政府}.{2016年工作总结政府}.
一、 紧抓项目增收这个重点环节，向更广泛的项目领域推进。一是尝试筹建农资配送中心项目的建设工作，通过申办或领办的形式向专业化、一体化、系列化服务要效益；二是广泛开展电子商务活动，采取线上销售、线下服务，获取更多服务效益；三是坚持加大三大项目创效步伐（即：政府招标、科技攻关、贴
2016年工作总结政府《四》
乡镇2015年度工作总结及2016年工作思路
XX镇2015年度工作总结及
2016年工作思路
2015年，XX镇党委政府深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕县委县政府“三县并举”发展战略，紧扣年初工作计划，以“风情古镇、龙腾XX”为发展定位，凝心聚力、攻坚克难，全面推进XX各项事业发展。
一、集镇面貌日新月异。立足“风情古镇、龙腾XX”发展定位，深入推进“六边三化三美”工作，XX镇进一步加快集镇建设进程。一是XX村集镇建设不断完善。XX村文化底蕴深厚，活水绕村，古宅集中。集镇建设以古镇为定位，追求原汁原味，村内步行道、路灯采用仿古设计，贴合古镇风格。2015年，XX村拆除猪栏厕所及废弃危房3000余平方米；车行道及人行道路网已基本打通；完成了部分车行道硬化和三个公厕的建设；完成步行街仿古修复7条，共200余米；242盏路灯“亮化工程”完成75%以上。二是“六边三化三美”工作全面开展。 根据“六边三化三美”工作要求，XX镇立足实际，制定“洁净XX”活动实施方案，主要抓好①“洁化”工作，以家庭卫生为突破口，全镇28个村全面强化“门前三包”责任制，培养农户良好的卫生习惯。以“河长制”为抓手，全镇每条河道开展2次以上的整治，主要河道实行
月月清扫制度。②“美化”工作，全面落实公路养护员制度，执行《家畜家禽圈养管理制度》，严禁杂物乱堆乱放、家禽放养等行为。③“绿化”工作，开展“六边三化三美”增绿添彩活动，增送林农零星种植苗木7.8万株，折成面积433亩。
二、产业培育初见成效。镇党委、政府坚持走绿色经济可持续发展道路，大力推广县级三大产业，突出抓好柿子、锥栗、红心李等特色产业。2015年已在XX、XX村种植黄柿苗7000余株，建成林业主导产业香榧基地19亩，柿子基地167亩，XX、XX产业培育初具规模。全年共完成造林面积503亩，其中XX用材林示范基地395亩，XX特色锥栗经济林108亩。完成森林抚育补贴项目1118.5亩，中幼林造林基地抚育完成率100%。同时不断探索XX山等森林旅游产业，改善XX产业结构。
三、重点工作稳步推进。①XX公路。目前XX公路遗留
2.5幢民房和1.5幢粮仓，影响150米的路面施工。2015年，通过全镇争取和社会各界努力，县里给予了补助资金，现在XX线无政策处理路段沥青路面正在铺设过程中。②三改一拆。XX镇继续推进“无违建”镇创建工作，全年拆除违法违章建筑8439平方米，超额完成目标任务数。③五水共治。2015年XX镇“五水共治”工作硕果累累，辖区内“ 黑河、臭河、垃圾河”全部整治到位，进入后续动态管理和卫生长
期保持阶段。投资1300余万元的XX河综合治理项目、投资800余万元的镇级污水处理工程均已全面完成，进入验收阶段。农村污水处理工程稳步推进。④交通方面。完成XX至XX通村路，为群众出行XX市打好基础；完成XX至XX12公里的通村路测量工作，为该通村路建设做好前期准备工作；完成台风灾后公路修复17条，现已全部抢修通车。⑤垦造水田。2015年我镇积极开展水田垦造、旱地提升水田工作，全年完成垦造水田150余亩。
四、是扶贫工作精准有序。XX镇党委、政府坚持把民生作为民本，紧扣社会主义新农村建设，认真落实扶贫工作。①消除4600元以下低收入农户。XX镇全面落实“一户一策一干部”帮扶责任，扎实做好低4600元收入农户帮扶工作。全年通过产业扶持；助学帮扶；小额贷款扶持；临时、医疗救助扶持；物资扶持等一系列措施使427户1124人，人均收入达到4600元以上，全面消除4600元以下收入现象。其中，产业扶持100户，补助资金14.928万元；助学帮扶17名，补助资金5.1万元 ；扶贫小额贷款扶持34户，扶持资金180万元；医疗救助扶持81人，资金14.54378万元，临时救助9人，资金0.99万元；物资结队扶持资金3万多元。②民政扶贫方面。2015年，最低生活保障做到“应保尽保”，全镇享受最低生活保障共165户，343人。单独享受重度残疾人189人。民政对全镇低保户和困难群众大病救助、医疗
救助 246人次，435962.64元，解决临时困难户补助54户，45700元。今年新增五保对象8人，其中入敬老院3人，“户院挂钩”2人，分散供养3人，入院率达94%。慈善救助22户，19400元。
五、文化产业百花齐放。今年XX镇建成我县首个乡镇级图书馆，藏书5000册，借阅平台和县图书馆统一联网，是我镇文化建设的重要成果之一。11月，XXXX戏专场在景宁孔庙上演。12月初，XXXX文化走亲成功举办，使区域间的特色文化资源实现取长补短、互通共融，同时借助晚会穿插了有关“六边三化三美”、“五水共治”、“计划生育”等方面的有奖知识竞答，不仅让村民了解了更多的日常生活知识，还充分宣传了六边三化三美、五水共治等政府重点工作，赢得了广大村民的支持。
六、党建工作不断增强。2015年，XX镇创建县级党建示范点2个，整顿软弱涣散党支部1个。开展“七·一”系列活动，规范党员发展程序，发展党员10名。积极探索“空心村”党建工作，7月份镇党委书记带领部分镇班子到XX支部召开党员会议，积极发挥XX驻XX党支部的作用，有效化解矛盾5件，并走访部分外出党员。镇党委创建“XX网上党支部”微信群，各村支部也分别创建微信群，借助新手段加大对外出党员的教育和管理，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
七、其他工作有条不紊。
1、平安综治。扎实开展平安综治工作，维护XX的长治久安一直是镇党委、政府的重点工作。目前，我镇平安综治考核名列前茅。2015年XX镇通过各类会议、横幅、微信公众号等多种形式大力宣传平安建设，并与移动公司签订了平安宣传短信服务，进入镇域范围将会收到一月一条的平安宣传短信。成立镇、村级各类调委会29个，截至目前，民间矛盾纠纷排查81件，排查成功率100%。
2、信访工作。2015年，XX镇信访件较多，我镇遵循“提早发现、主动介入”的原则，积极处置，截止到11月，共接待各类信访来访7件，答复各类信访件17件，其中答复省巡视组交办的信访件12件，信访者对我镇的答复态度和结果都较为满意。
2016年工作思路
2016年是“十三五”规划的开局之年，是XX各项事业发展的关键之年，XX镇要紧扣县委县政府“一张蓝图管到底，一以贯之抓落实”主基调，围绕全镇中心工作，做到既抓部署、又抓落实，努力在抓落实出成效上更进一步。
在做好县委县政府部署的各项工作、各领域常规工作的基础上，XX镇2016年的总体工作思路是落实十三五规划、抓好项目攻坚、坚持绿色发展，全力谱写“风情古镇、龙腾XX”建设新篇章。
2016年工作总结政府《五》
2016政府办公室工作总结
篇一：办公室2015年工作总结及2016年工作计划
2015年度工作总结和2016年工作计划
综合办公室
2015年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、日常管理工作严格高效
1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。
2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。
3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。
4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成2014年文书档案归档，撰写2015年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序
1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2．做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊
1．加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。
2．加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。
2016年工作计划
2016年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，
前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务
1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；
3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；
4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措
继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：
1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。
2．加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。
3．加强督查力度。一是在2015年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在2015年开展督查工作的基础上，根据公司2016年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。
4．加强人事管理。在2015年绩效考核的基础上，进一步完善2016年绩效考核制度，并组织完成公司2015年绩效考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。{2016年工作总结政府}.
5．加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。
6．继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。篇二：【最全最详细】2016年行政办公室新员工个人工作总结 范文
2016行政办公室新员工个人工作总结
最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成，把每一个黎明，都当做一个开始，把每一个黄昏，都当做一个小结，只有努力才能创造奇迹。
--题记
东流逝水，叶落纷纭，荏苒的时间就这样静静地，缓缓地消失了，一年，一岁。蓦然间，2016带着希望和憧憬扑面而来，不容拒绝。2016，在这逝去的时光里，很荣幸能与各位领导和同事共同进步，在大家的关爱和帮助中，我从一个大错不犯、小错不断，没有社会经验的大学生，到能诚心做事，沉着应对中外宾客的行政人员，对于我来说，这是很大的进步。
自进入公司以来，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人员不难，但要做一名优秀的行政人员就不那么简单了。我认为：作为一名行政人员，要想出色的完成工作任务，除具备相关的工作素质外，必须端正工作态度，摆正自己的位置。
一、思想道德建设
在进入公司以前，我是报社的一名记者，也曾在多家媒体实习过。才到公司的时候，有几位
公司的领导对我说，我现在的工作性质和以前不一样了，要静得下心来才能进步。我不以为然，觉得事情没有那么严重，刚开始投入工作时，从一名无冕之王到一名默默耕耘的行政人员，我感受到心里的那份失落，那时的我并没有想到调整情绪，而是任由这份失落的情绪影响我，直到我犯了个错误，才让我醒悟。记得才到公司几天，公司领导要求我向高级总裁研修四班讲解公司的发展情况，因为工作态度问题，我对领导交代的任务不够重视，没有很好的做准备，致使公司领导临时换人。虽然对公司工作影响不大，但也给我上了深深地一课：如果小事你都不能做好，那么你还能做好什么事情呢？也就是从那时开始，我调整状态，转变观念，不再轻视行政工作。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝，而是以更高的标准来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做。
二、素质能力提升
在工作中，我认真投入，认真学习。我觉得公司的每位领导和老员工都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。就拿我们部门来说，孙主任处理公司各部门间人际关系的方式和方法，办公室赵助理对待事务认真细致的态度，还有和我一样还是新员工的晁莉，她依然具备我要学习的素质--认真，积极，不断学习的态度„„三人行，必有我师，我会秉持这样的态度，不断提升自己。
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在空余时间，我会阅读公司为员工订阅的杂志、报刊，在网上查询相关业务资料，学习《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，丰富自己的知识，提升业务能力。
三、2016年工作纲要
回顾这半年的工作，虽然我没有把每件事都做到最好，但也都付出了努力。
（1）公司视窗--网站管理
才到公司的第三天，主任带着我到公司网站制作合作方--天度网络科技有限公司进行学习和培训。在简单的学习培训后，我开始接管公司网站的后台管理工作。每个月，我都按时提醒各分子公司上报每月记事，经过编辑整理后，把收集到的信息层层上报，在领导批阅准许上传后，上传到公司网站，把公司最新动态展示出来；同时，采写集团公司的活动简讯，获奖信息，招聘信息等，进行整理后，依照公司规定上传到网站。
（2）公司门面--视频制作
在进到公司不久后，我便接到新的工作任务--制作公司企业文化宣传视频和云南大学高级总裁研修四班到公司参观的欢迎屏幕。随后，只要公司组织和举办了活动，我都收集相关视频及图像资料进行编辑整理，合成形式多样的视频，经领导同意后下放到一楼大厅电视荧屏上，丰富一楼大厅视频内容。
（3）公司环境--走廊布局设置
11月，行政部门调整工作，我接到新的任务--负责收集走廊设计资料和效果图。在接到任务后，我积极主动和设计师联系，及时向公司领导反馈设计信息，根据公司布局、各领导及设计师意见，及时调整布局方案，并收录了一些中外名人名言，待领导批示后，走廊设计工作将按要求完成。{2016年工作总结政府}.
（4）公司文档--档案整理
档案工作是办公室工作的重要部分，在收集公司前身的相关资料时，协助完成档案移交和整理工作；
（5）公司内务：在这半年时间里，我除了完成领导安排的工作外，()还负责一些办公室的常规工作，如：购买、发放电话卡，发放报纸、杂志；在部门的其他同事有事或者不能完成工作任务时，我便临时接管，确保办公室工作有序进行。如：文件管理（收发文管理），油卡充值，电话费充值，食堂管理，购买鲜花，办公用品管理等事务。
4、新的征程
有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，我是一个很粗心的人，对于行政工作又缺少经验，难免会在工作中出现考虑不周显得毛毛糙糙不甚妥当的情况。很荣幸在每次我犯错的时候，部门领导和同事都会提醒我，帮助我更好地完成工作任务。也正因为这些小错误及同事的帮助，更坚定和激发我想要做好行政工作的决心。在接下来的工作中，我会继续充电，完善自己，多学，多思、多试，不断改正自己的缺点和不足，努力把工作做得更好，成为一名优秀的行政人员。请相信我，虽然很慢，但我一直在前进！篇三：2015年综合部办公室工作总结及2016年工作计划
2015年综合部办公室工作总结及2016年工作计划
2015年，综合部的工作按照强化自身建设，规范内部管理的总体要求，围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作，通过部门员工的共同努力，实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。
一、2015年部门履职情况
2015年，综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。
一是建立和完善月报、工作记录管理制度，以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程。
二是完善员工作业控制程序，规范员工工作行为；
三是完善培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果。
四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作；
五是完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理，留住人才，稳定员工队伍； 六是建立了奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增强员工工作责任心；
七善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆；
八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务，保证了公司内部的安全与和谐。
九是加强企业文化建设，突出抓重点、抓典型，树立公司正面形象，鼓舞员工士气，激励员工上进，加强分公司与员工的交流与团结，正确引导员工与公司统一思想，统一奋斗目标。 十是精细成本控制，改善分公司基本面貌与员工工作和生活环境，提升公司价值影响力。 二、2015年存在的问题
一是活动投入不够，提高活动的效果不明显；
二是后勤建设、改善公司形象方面有待提升；
三是员工娱乐、休闲场地与丰富员工生活的力度不够； 四是控制成本开支还有空间； 五是员工安全教育与防范有待加强。
上述存在的问题需要在下半年解决和改善。三、2016年工作思路
2016年，综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，在抓好日常工作的同时，加强内部管理、信息调研、增强办公室人员全局观念、服务意识、服务水平，有目标、有重点地开展好以下工作：
1．进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
2．进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系公分司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
3.加强沟通协调工作，营造良好的内外部工作环境
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了“四大沟通协调”工作：
一是加强与上级直管部门、地方政府、兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进经验，积极争取、融合各方面有力因素为分公司的发展服务；
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