2016年电厂煤场工作计划
2016年电厂煤场工作计划《一》
发电厂煤管部2007年工作总结
煤管部2007年工作总结
2007年，煤管部在公司各级领导的大力帮助和指导下，严格执行各项规章制度，以规范管理为基础，密切把握煤炭市场脉搏，积极拓宽供应渠道，努力降低采购成本，保证了公司正常生产经营的优质原煤，为公司取得优异的经营业绩打下了坚实的基础，纵观全年的煤炭管理工作，现总结如下：
一、基础管理
1、狠抓制度落实，强化规范化管理。
针对煤炭质检工作环节多，人为因素影响大的特点，着重抓“源头”和验收，抓运输车辆路途管理，并适时根据市场行情及锅炉技术标准修订了07版的《煤炭验收标准》，提高了入厂煤发热量的奖惩力度，同时按生产要求增加了限定全硫和挥发份两个指标，进一步使入厂煤各项指标在电厂锅炉设计煤种范围之内，保证了电厂锅炉的稳定运行和燃料成本的经济性。另一方面，在落实制度的有效执行当中，与公司网络中心积极配合，在网络中心的大力技术支持下，针对煤炭的合同签订、开票、计量、采样、化验、结算等各个环节，不断改进煤炭管理网络系统，依托网络平台，利用计算机技术，克服了煤管环节中信息量大、工作效率低、人为因素影响等不足，各类报表、单据、帐务等信息流得到了快速运行，提高了数据的准确性和及时性，保证了煤炭的结算不受人为因素的干扰，真正体现了煤炭质检工作的公平和公正。
2、进一步加强各岗位的廉洁自律制度严格执行。
年初以来，按照公司的统一要求，我部进一步健全了监督管理机制，做到组织更加有序，各项业务活动均做到“透明公正”，业务上始终坚持两人以上现场谈判，质检三人以上现场判定。对煤场工作人员向客户“吃、请、卡、拿”，变相索要财物的恶劣行为及以煤谋私、违法乱纪等影响公司声誉的事件，坚决予以下岗处理，同时设立监督举报电话，切实加强监督机制，促进了各岗位服务水平的提高，维护了公司良好的企业形象。
3、针对性开展员工培训工作，促进员工综合素质的提高。
今年，为了进一步提升员工的综合素质，结合煤炭管理工作的实际情况，有针对性的制定了各项培训计划，组织员工学习公司推荐下发的各类书籍，如《没有任何借口》、《细节决定成败》、《燃料分析技术问答》等等，从中总结学习心得，领悟管理精髓，提高了员工的理论水平与思想素质。同时，在每周的例会上，除了对日常工作中出现的问题进行总结与反思以外，还采取以会代训的方式，要求大家对工作中出现的问题进行探讨与交流，追根究底，不断总结经验和教训，启发大家自行解决问题，提高了员工处理问题的业务能力。
二、业务情况
2007年煤炭市场供应总体偏紧，为了平衡综合燃料成本，优先考虑质量较高的原矿煤，适量搭配15－20％的混煤，以降低采购成本，取得了较好的经济效益。
此外，在继2006年培育出稳定有序的运输市场后，根据市场状况，今年狠抓运输工作的计划性，每天根据煤矿的生产量、库存量及质量状况了解市场一手信息，按质量价格优先排序做出当日各矿点的供应数量决策，再向各运输户下达运输指令，严格控制各矿点的装车数量，做到运输计划有依据，车辆调度有序，从而建立了一个稳定规范的调运系统，合理平衡了各矿点供应的数量、质量和综合成本，保证了整个煤炭供应的高度计划性。
作为煤炭管理的最后一个环节，现场验收尤为重要。今年以来，随着电厂产能的不断加大，现场卸车量及带煤量较去年大幅提高，面对平均每天11000吨的煤炭进出量，我们始终以“安全高效，规范有序”的八字原则加强煤场现场管理工作，对人员、车辆、物资等现场因素做到正确指挥，合理流动，保质保量完成当天接卸和验收任务。
为了提高公司的经济效益，在为煤炭运输车辆热忱服务的同时，部门始终严格把握入厂煤炭的质量验收关口，与网络中心联合开发使用了现场质检“一卡通”，利用快速测热仪对入厂煤进行车车检测，检测结果通过IC卡直接传到磅房按照验收标准进行自动扣重或扣款，采取这种模式基本杜绝了以往验收煤炭过程中存在的人为因素，全年处理掺杂使假、以次充好的换煤事件三起，罚款三万多元，对不合格煤炭扣款440多万元，扣重3300余吨。通过机械采制样装置、快速灰分测定仪等先进仪器和设备，以数据说话，按最终检测结果进行质量判定，获得了供应商的高度赞誉，体现了煤炭质检工作的公平和公正，为公司也赢得了极高的企业形象，避免了人为因素对煤炭验收工作中的影响，入厂煤质量水平较去年有了显著提高。
综上所述，全年共采购煤炭162万吨，其中质量较高的原煤（合同煤）购进115万吨，占总量的71％，混煤（现金煤）采购47万吨，占总量的29％，全年综合加权平均采购价472元/吨，比去年上涨了4.89％，入厂煤加权平均发热量5726千卡/kg，比去年降低了1.54％，平均发电供热原煤耗率539克/度，平均发电原煤耗率472 克/度，平均发电标煤耗率386克/度，比去年基本持平，各项指标与周边电厂相比，取得了较好的成绩，为公司取得良好的经营业绩作出了一定的贡献。
三、当前煤炭采购过程中存在的问题
1、我公司锅炉设计的贫瘦煤煤种是目前市场较为紧缺的稀缺煤种，仅分布在山西长治、晋中及阳泉部分地区，因公司电厂属自备电厂性质，与上述地区的潞安集团、阳煤集团等国有大矿签订长期供应合同较为困难，采购对象主要以地方煤矿为主，随着山西省关停小煤窑的力度逐步加大，造成可供煤源的局限性。
2、我公司地处鲁西聊城地区，仅靠邯济地方铁路，因铁路运输计划难批，且邯济线运能有限，公司想通过铁路运输调运煤炭的瓶颈始终未获得突破，一直以汽运为主，造成了运输途径单一的局面。9月份以来，随着国家商品油价格的上调，华北五省市联合治理超载超限，
运输周期加长，造成运输成本大幅增加，吨公里运价由年初的0.29元上升到0.45元，涨幅55％，急剧上升的燃料成本给公司的生产经营带来较大的压力。
四、2008年工作计划
1、明年，随着国家对小煤矿的安全整顿力度进一步加大，长治地区的优质原煤资源将有可能更加紧张，我部将继续以市场为导向，不断拓宽供应渠道，在长治地区以外增加3－5个供应网点的建设，力争做到不缺煤，不占用资金，保证煤炭的合理库存。
2、及时掌握市场信息，应对市场变化，加强对采购管理各环节的分析和预测，不断提高煤炭的采购决策水平，做好采购计划，努力降低采购成本。
3、向管理要效益，内部管理仍需进一步加强，继续加大煤炭入厂的质检力度，提升入厂煤炭的验收水平。
4、利用网络平台，进一步加强合同和票据管理，积极与财务部密切配合，规范操作程序，按时取得各类合法财务票据，及时入帐，保证帐实相符。
2008年，部门将继续按照公司的经营方针和目标，严格内部管理制度，增强创新意识，紧紧围绕煤炭这一工作中心，以抓市场机遇为突破口，切实抓好基础管理和业务技能的精益求精，全力保证公司煤炭供应，为了公司创造更大的经济效益而努力奋斗。
2016年电厂煤场工作计划《二》
大气办工作总结及2016年工作计划
2015年度大气办工作总结
2015年以来，大气办按照年初制订的工作目标，认真抓落实，较好地完成了各项工作任务，现把主要工作总结如下：
一、锅炉煤改气工作
一是加大宣传力度。多次与锅炉煤改气单位和业主开展“面对面”的交流和沟通，大力宣传国家的环保法律、法规及大气污染防治方面的政策，同时通过电视、通讯、督查通报宣传锅炉“煤改气”工作中的先进典型，曝光等待观望、抱有侥幸心理的单位和业主，形成良好的舆论氛围。同时，多次召集有关锅炉使用单位负责人召开推进会及技术交流会，并组织业主到市中、台儿庄等地考察学习，帮助煤改气单位协调天然气安装事宜。二是下发通知推动工作。先后出台了《关于进一步加大建成区燃煤锅炉“煤改气”工作执法力度的通知》、《关于进一步加快城区洗浴经营单位燃煤锅炉“煤改气”工作的通知》、《关于严禁在高污染燃料禁烧区新上燃煤锅炉及拆除禁烧区内现有燃煤锅炉的通知》、《关于限期完成锅炉煤改气及拟约谈的通知》等文件，有力地推动了煤改气工作的开展。三是加大执法巡查力度。不定期组织人员开展明查与暗查、突击检查与专项检查相结合的方式，严查大气污染违法行为，特别对执法检查、群众举报违法烧煤的，一经查实，立即取消奖补款。截至目前，全区48台锅炉“煤改气”任务，已完成46台，完成95.8%，余下的两家学校正在积极协调市燃气公
司近期将施工整改。同时，对锅炉煤改气工作落实不力的坛山街道办事处、区教育局、枣庄一中、东方国际学校下达了约谈通知。四是强化督导检查。多次联合区督查局对锅炉煤改气单位和业主开展联合督查、检查行动，联合区督查局对锅炉煤改气进行现场验收，有力推动了煤改气工作的开展。
二、砖瓦企业的监管
今年开展了针对全区共有5家砖瓦企业环评手续、环保配套设施、污染物排放的专项检查。下发了《关于进一步加强砖瓦生产企业环境监管的通知》，明通建材、恒润建材两家砖瓦企业完成了环保验收，同时对环评手续不完善的宏丰建材、恒祥建材、广汇建材三家砖瓦企业下达了停产通知，责令宏丰建材不得擅自开挖煤灰坝。
三、物料堆场的监管
开展了针对通达电厂、申丰水泥、华沃水泥及砖瓦企业物料堆场的专项整治。目前，申丰水泥、华沃水泥、通达电厂脱硝工程运行良好，实现了达标排放，以上三家企业的除尘器升级改造工程也投入了试运行，三家企业的物料堆场也进行了再治理。
四、开展联合督查及宣传曝光
充分发挥区大气污染综合治理指挥部办公室的作用，十余次联合区督查局开展了建筑工地、道路扬尘、超载超限、渣土车辆、混凝土搅拌站、储煤场、砖瓦企业、黄标车淘汰、加油站油气回收、港口扬尘治理等大气污染综合治理专项督查，及时调度、掌{2016年电厂煤场工作计划}.
握住建、城管、环卫、交通、公路、公安、煤炭等大气治理成员单位大气治理工作的开展情况，共发大气专项督查通报12期，有力推动了大气治理成员单位工作的落实。在《峄城通讯》曝光栏目，分别对建筑工地、道路扬尘、超载超限、混凝土搅拌站、储煤场、砖瓦企业监管不到位的部门和单位曝光了8期。同时，配合区政府组织召开了7月29日、8月29日、9月29日三次全区大气治理工作会议及参加市政府3次大气工作会议。
五、开展巡源治污行动
组织人员不定期开展全区巡源治污行动，充分利用空气检测仪查找建筑工地、道路扬尘、超载超限、混凝土搅拌站、储煤场、汽车尾气等污染源，查找影响我区大气环境质量及大气自动站数据的原因，把存在的大气污染问题反馈到相关部门和单位，有针对性地开展治污工作。
二、2016年工作计划
一、围绕大气自动站运行情况，继续开展巡源治污行动。
二、做好通达电厂、华沃水泥、申丰水泥、砖瓦等企业物料堆场治理工作的督导和落实。
三、充分发挥区大气治理指挥部的作用，继续调度好各大气治理成员单位所负责的建筑工地、道路扬尘、超载超限、渣土车辆、混凝土搅拌站、储煤场、砖瓦企业、黄标车淘汰、治理工作。
四、联合区督查局做好大气污染综合治理工作的督导。
五、加强与相关部门和单位的协作，特别是与大气治理成员
单位的沟通和联系，形成合力，共同抓好大气治理工作。
六、加大宣传力度，充分利用区电视台、峄城通讯、简报、环保网站等形式做好大气治理环保宣传工作。
七、做好局领导安排的其他工作。
2015.12.3
2016年电厂煤场工作计划《三》
2016储煤场综合整治活动方案
2016储煤场综合整治活动方案
一、进一步提高做好储煤场整治工作重要性的认识
根据《市储煤场综合整治工作考核细则》规定，“凡在规定时间内，对未按要求完成整治任务的区（市），暂停审批省、市以上生态系列创建荣誉；对未按要求完成整治任务的，对责任乡镇（街道）、村居（社区）取消由市农工办、市环保局、市农业局等部门联合开展的生态系列创建等活动的评选资格；在整改期限内，对未完成整改任务或未落实整改措施的乡镇（街道）予以区域限批；对三个以上乡镇（街道）未完成整改任务或未落实整改措施的，对所在区（市）予以区域限批；对拒不整改、反弹严重（3家及以上）、秩序混乱的区（市）给予通报批评，乡镇（街道）实施环保一票否决；对未按规定完成综合整治任务的企业，相关部门可依法予以采取限制措施”。
二、进一步明确整治范围、标准和完成时限
储煤场综合整治的重点是滕政办发[2016]77号文件划定的煤炭禁储区内的煤炭经营业户（煤炭禁储区：国道、省道及旅游主干线两侧2公里内；名胜古迹、旅游景点、水源地周边和出境河流两侧2公里内；城市规划控制区及以外2公里范围内，镇区控制范围内）。
全市所有储煤场经过综合整治后，必须达到以下标准，1、储煤场建设手续完备，内部管理制度完善。2、储煤场的场坪、路面硬化处理，并保持路面清洁；周边配备高于设计堆高（或堆存煤炭）至少2米的围挡、防风抑尘网等设施，并采取相应的覆盖、喷淋等防风抑尘措施，边界大气颗粒物排放达到《省固定源大气颗粒物排放标准》
（DB37/1996-2016）要求。有条件的要采用棚式化或密闭贮存。储煤场应当配置车辆清洗专用设施及配套的污水处理设施；露天装卸煤炭应当采取洒水、喷淋等抑尘措施；密闭输送物料应当在装料、卸料处配备吸尘、喷淋等防尘设施。3、搬迁或取缔的原储煤场所要清除存煤，拆除相关设备、设施。用作他途的，要符合相关规定；否则，要平整场地，恢复地貌。
9月15日前全面清理完毕，9月20日前迎接市组织的验收。
二、进一步明确责任、强化措施，确保完成煤场综合整治任务
我镇成立由镇长任组长的领导小组，全面负责综合整治工作的组织领导和协调领导工作，领导小组下设办公室，办公室设在镇经济发展办公室，具体负责检查行动的落实。要进一步健全完善我镇部门联动、齐抓共管、联合执法的工作机制，适时开展联合执法行动；对拒不执行、干扰或抗拒综合整治工作的，要依法吊销有关证件，情节严重的要依法处理；要加大日常巡查工作机制，积极构建长效工作机制，防止出现反弹。对清理出的土地，要积极新上非煤项目，巩固整治成果。
2016年电厂煤场工作计划《四》
圆形煤场挡煤墙仓壁施工方案2016年7月18日{2016年电厂煤场工作计划}.
目 录
一、工程概况......................................3 二、编制依据......................................3 三、施工部署......................................4 四、施工进度计划..................................7 五、主要施工方法及技术措施........................7 六、质量保证措施..................................20 七、安全保证措施..................................24 八、文明施工保证措施..............................24 九、施工现场突发事件应急救援预案..................24 十、强制性条文....................................29
中国十五冶金建设集团有限公司
CHINA NO.15 METALLURGICAL CONSTRUCTION CO. LTD.{2016年电厂煤场工作计划}.
圆形煤场挡煤墙施工方案
一、工程概况：
1、设计条件
圆形煤场为整个热电项目储存原煤的单位工程，整个圆形煤场内有中心柱、事故煤斗等、通过4#廊道与2#转运站连接。圆形煤场挡墙为环形闭合仓壁、仓壁内侧直径110.46m、全高13.2m，共分为11段、每段之间设置后浇带，仓壁外侧设置39根扶壁柱。仓壁及扶壁柱标高从421.5m至433.7m共12.2m高，仓壁底口宽900mm、上口700mm，扶壁柱底口截面1900mm×1000mm、上口截面1700mm×1000mm.仓壁和扶壁柱顶部设置顶部环梁，顶部环梁高1000mm、宽3780mm。混凝土强度等级C40、后浇带混凝土强度等级为C45。保护层厚度：扶壁柱、仓壁为40mm。环形仓壁对温度及收缩极为敏感，须严格按照设计施工图施工。
2、关键工序
仓壁模板安装、顶部环梁钢筋安装，施工缝及后浇带的留置。 主要工程量表
二、编制依据：
中国十五冶金建设集团有限公司
CHINA NO.15 METALLURGICAL CONSTRUCTION CO. LTD.
1、圆形煤场挡煤墙施工图F8831S-T063903
2、混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2015 3、电力建设施工质量验收及评价规程（第一部分 土建工程） 4、施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005 5、建筑施工手册
6、电力建设安全工作规程（第1部分：火力发电） DL5009.1-2014 三、施工部署
1、施工规划：
为满足施工需求，保证质量，对本工程的施工进行如下规划。
（1）本单位工程所使用的混凝土统一使用商品混凝土，砼搅拌车送至浇筑地点后，使用汽车泵进行浇筑，插入式振动棒振捣。
（2）设置钢筋集中加工车间，车间配置必备钢筋加工机具，切断机2台，弯曲机2 台，调直机1台，弯弧机1台，直螺纹钢筋剥肋滚丝机2台。钢筋加工成半成品后运至施工现场绑扎。加工好的半成品在现场指定地点按型号、部位分堆摆放整齐。
2、施工力量部署
根据本分部工程的施工进度要求和施工的特点，本分部工程需要3个专业土建队进行施工，分别为钢筋班、木工班、混凝土工班。
主要管理人员及劳动力投入计划表
中国十五冶金建设集团有限公司
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参加作业人员资格、要求：
（1）参加施工的人员要求体质良好、年富力强。
（2）所有施工人员必须经过三级安全教育，具有较强的安全意识。 （3）所有施工人员工作前必须经过技术交底，方可进入现场，具有较强的质量意识。
（4）参加作业的人员应进行过职业道德教育，有较强的敬业精神。 （5）特殊工种工作人员均应持证上岗。
（6）施工班组长应能识图，并有较强的施工组织能力。 （7）所有现场操作人员均应服从管理人员统一指挥、统一调度。 3、施工材料准备：
由工程部根据设计图纸和施工需求提前提出工程用料辅材、施工成品、半
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CHINA NO.15 METALLURGICAL CONSTRUCTION CO. LTD.
2016年电厂煤场工作计划《五》
2016煤矿年度生产工作计划
盘县鸡场坪乡云脚煤矿
年度生产工作计划
盘县鸡场坪乡云脚煤矿
2016年
煤矿年度生产工作计划
2016年煤矿稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定2015年年度工作计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
1、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
2、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面着手：
(一)加强思想政治工作计划。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
一要加强理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽的生动局面。
(二)始终牢记安全教育工作计划。
煤矿行业作为一种高危行业，请保留此标记安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按
照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全煤矿矿员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
2016年电厂煤场工作计划《六》
2015年工作总结及2016年工作计划范文
2015年工作总结及2016年工作计划范文
2015年，在XX公司的正确领导与大力支持下，围绕公司年度各项目标任务，以安全质量标准化建设为突破口，狠抓安全管理，克服各种困难，周密组织生产，合理安排采掘接续，加强成本管理和煤质管理，完善各项制度，加大考核力度，强化教育培训，同时，积极实施45万吨技术改造工作，保障产能提升，发挥党组织的引领示范作用，团结拼搏、攻坚克难，实现了管理与培训提高同步，为矿安全生产奠定了基础。现将一年来的各项工作总结如下：
一、各项指标完成情况。
(一)、2015年1月—10月共完成煤炭产量20.4675万吨;其中好煤1.7032万吨，次1煤8.1662万吨，次2煤10.5981万吨。掘进809米，修护2231.7米，回收巷道2572米，落底6202.7米。
2015年1月—10月共完成煤炭销售21.3577万吨(折合后16.94万吨)，其中好煤1.6453万吨(煤质化40次，平均发热量4861大卡)，次1煤3.3639万吨(煤质化验57次，平均发热量3478大卡)，次2煤10.9448万吨(煤质化验54次，平均发热量2622大卡)，转筛煤5.1605万吨、混煤0.243万吨。
1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造巷、12050下辅巷等的掘进工作。目前12050上、下辅巷、12采区胶带运输下山掘进工作面正在紧张施工中。
2、完成了12070复采工作面、12070下辅巷复采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱辅助运输巷、九部皮带巷、{2016年电厂煤场工作计划}.
轨道上平台、12030上切眼等(2572米)的回收工作。
3、完成12采区轨道运输下山、12采区胶带运输下山、+35变电所、泵房累计4100米巷道的落底工作，合计投入1300个工，出渣量达到5800车。
(二)、45万吨矿井改造工作开展顺利，技改验收项目共9项，已累计完成7项。
2015年1-10月份完成了单项工程质量认证、职业防护设施验收、安全设施及条件设施验收、水土保持设施验收、消防设施验收、档案验收、竣工决算等7项验收工作，剩余(2项)环保设施和竣工验收正在积极准备中。
二、加强安全管理 保证安全生产。
(一)、加大宣传力度，营造浓厚的安全生产氛围。
2015年以来，以开展 “百日安全赛”、“机电设备大会战”、“一通三防隐患排查及治理”、“安全生产宣传咨询日”、“安全知识竞赛”、“机电运输安全大排查”、“安全生产月”、“每日一题、自救器、灭火器学习”、“准军事化管理”、“两述工作、“风险预控”、“双七条”、“千百万谈心对话”等活动为契机，充分利用板报、橱窗、宣传标语等多种形式进行宣传，全年在矿区内、井口、职工公寓等地点悬挂安全横幅50多条、张贴安全标语400多条，办黑板报200多期，发放安全知识宣传资料500多份。
(二)、加大安全投入，不断完善安全设施。
为了提高矿井抗灾防灾能力建设，不断完善“六大系统”;其中
语音广播系统敷设线路430m，拆除线路755m;新增语音广播箱4个，拆除9个;监控系统敷设信号线3900m，新增各类传感器11个，安装视频监控摄像头4个;调度通讯系统敷设线路1300m，拆除线路700m,维修电话92部。为了加强地面消防管理，新增消防栓5个。
(三)、加强安全教育及职工培训工作。
1、根据矿井实际制定了详细的教育培训计划，并按照年度职工培训计划组织进行了全员培训，其中各专项培训累计培训2632人次;三季度全员培训人数累计1016人次。
2、2015年我矿安排“五职”矿长资格证复训5人次，矿长安全资格证复训5人次;安全生产管理人员资格培训7人次，复训14人次;班组长复训9人次;新培训特种作业人员46人次，复训19人次;保证了特殊岗位作业人员持证上岗率100%。职业技能鉴定178人并全部合格。
3、严格按照公司要求，对新工人进行了不少于12天96学时的岗前培训，全年共招收新工人126人。
4、各培训教室全部实现视频监控教学,对于2015年以来的各类培训视频进行了刻盘存档，保存期限均不少于一年。
(四)、加强“一通三防”和防治水工作。
1、年初进行了矿井反风演习，严格按规定进行测风，定期检查反风设施和通风设施,根据需要及时调整风量，有效保证了矿井总风量和采掘工作面等主要用风地点的需风量。由于巷道压力较大全年修复风门86道，改制新型风门8道，新建标准化测风站2道(修复测风
站95道)，架设风筒5000米。
2、深入开展隐蔽致灾因素普查工作，建立治理水灾的长效机制，编制了《水害隐蔽致灾地质因素普查报告》。雨季前组织人员对井上下700m水沟及水仓进行了清挖，累计清挖污泥241车。汛期安排专人每次雨后对井上、下进行全面细致的排查，对于查出的隐患立即组织人员进行了处理。掘进工作面严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，坚持钻探物探相结合的方法，对有异常情况制定专项探放水措施进行钻探验证，切实做好了探放水工作，有效保证了我矿的安全生产。
3、加大对井上、下粉尘的防治力度，各区队配备有专职灭尘管理员，每天对巷道积尘进行清理，主要进回风巷定期进行冲刷，节头修护坚持煤壁超前注水，掘进坚持湿式打眼，同时对井下所有转载点的喷雾洒水装置进行改装，累计安装全铜加厚雾化微喷喷雾喷头50个，并全部投入使用。地面加强煤场21个高压喷枪的使用和维护，按规定给职工发放劳动保护用品，并要求职工正确佩戴使用，减少了职业危害。
(六)、爆炸材料管理正规。
一年来我矿各区队职工严格按章作业，坚持“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度，杜绝了多人爆破、近距离爆破、爆破不把口等严重违章现象，同时严格执行领退制度，出入井验身制度。
(七)、顶板管理。
严格执行敲帮问顶制度，利用培训学习时间对职工进行顶板控制
的教育，使职工熟练掌握了各种支护材料的性能，对于达不到标准要求的支柱严禁使用。同时对修护地点和采煤工作面要求必须采取防倒柱措施。在进行回柱作业时，严格执行“一人操作，一人监护”。修护巷道时严格执行作业规程、操作规程及安全措施，作业前先对修护地点附近的支护进行加固，并采取先升梁后站柱的措施，有效防止了片帮、冒顶事故的发生，确保了我矿的安全生产。
(八)、机电设备、提升运输管理。
建立健全了机电设备管理机构，完善了各项操作规程、作业规程和管理制度。严禁使用国家明令淘汰的设备和材料，严格执行防爆电器入井检验制度和停送电管理制度;按规定对大型固定设备检测、检验、试验和维护保养，确保了大型设备、各种安全设施齐全有效、各种保护装置灵敏可靠。每天对立井提升设备、井筒进行检查。斜井提升系统坚持“一坡三挡”、“四保险”的使用，做到“开车不行人、行人不开车”。对于现场设备的管理，严格执行设备包机责任制，各项检查、试验，要坚持做到谁操作谁签字，并将记录存档备案。同时为了避免误操作，规定设备操作工在离开设备50米以外时必须将开关打至零位。为进一步确保操作人员的安全，所有设备的转动部分，必须加装护罩和栅栏。通过一年的努力，使我矿的机电运输系统管理迈上了一个新的台阶，同时也确保了我矿的安全生产。
(九)、认真搞好安全隐患排查。
每月对矿井“一通三防”和机电设备、提升运输进行不少于一次的专项检查;每周由当天不跟班矿长牵头组织，各部门正职参加的隐
2016年电厂煤场工作计划《七》
机电科2016年工作总结及2017年工作计划(1)
机电科2016年工作总结
及2017年工作计划
2016年，我科室在公司领导和矿级领导的正确指导下，紧紧围绕我矿安全生产总体工作目标及机电安全质量标准化要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过严把机电设备安装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度，狠抓各项工作落实，确保了全矿机电设备安全运转，完成了矿部交办的各项安全生产任务。现就全年的工作情况从以下几个方面做一简单总结：
一、机电安全生产工作主要指标完成情况
1、 机电设备安全运行情况
2016年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事故。
2、 机电设备“四率”统计
2016年全矿机电设备综合完好率为98%，待修率为1%，事故率为0，防爆率为100%。
二、机电工作及其它工作完成情况
1、 机电安装工程方面：
（1）完成了清仓机的询价、招标、设备采购、调试和运行工作。
（2）完成了35kv变电站电容器的改造、调试和运行工作。
（3） 完成了地面运输系统0.4kv供电优化工
作。
（4）完成了煤场喷淋系统的采购、调试和运行工作。
（5）完成了发电机组至风机房线路电缆敷设、供电优化工作。
（6）完成井上、下供电计量系统的安装、调试和运行工作。
（7）完成了井下转载皮带、采区皮带机头低压配电点的电气设备搬迁工作和供电系统的优化调整工作。
（8）完成了35kv变电站内直流屏蓄电池的安装、调试和运行工作。
（9）完成了地沟皮带配电室供电设计、供电优化、线路整改工作。
（10）完成了主井皮带机头改向滚筒的包胶、调试和运行工作。
（11）完成了主斜井皮带机头螺旋溜槽的询价、招标、设备采购、安装调试和运行工作。
（12）完成了架空乘人装臵钢丝绳更换、专用信号照明综保的安装、防脱绳保护和防滑保护的安装、调试，配重的移位、扇热箱的更换等工作。
（13）完成了胶带大巷底部除平、水泥硬化以及验收工作。
（14）完成了采区胶带巷水沟清理改造工作。
（15）完成了上仓皮带、筒仓煤皮带、三八块皮带的询价、更换及接头硫化、调试和运行工作。
（16）完成了井下二采区、3102掘进工作、3103综采工作面的供电设计、设备布臵、电缆敷设、保护整定以及调试运行工作。
2、设备检查、维修维护及改造方面：
（1）完成了35KV变电站及两条线路的春检工作。
（2）完成了特种设备的检测工作（压力表、安全阀、储气罐等）。
（3）完成了绝缘用具的检测工作。
（4）完成了雨季前防雷检测以及雨季前主排水泵检测。联合排水试验等相关工作。
（5）完成了全矿高压配电柜的预防性试验。
（6）完成了全矿大型固定设备的检测工作。
（7）配合综采队完成了3101工作面的搬家工作。
（8）完成了风机房消音设备内的照明的整改工作。
（9）完成了发电机组至风机房线路电缆敷设、供电优化工作。
（10）完成了职工食堂的供电工作。
（11）配合总工办完成了空压机余热利用工作。
（12）完成对洗衣房新增设备接电源工作。
（13）完成采区给煤机滚筒、给煤机变速箱升井检修工作。
（14）完成采区皮带机皮带、大巷皮带皮带扣检修更换工作。
（15）完成采区皮带机张紧绞车大巷皮带机张紧绞车钢丝绳的更换工作
（16）完成更换采区皮带、大巷皮带张紧绞车液压油的工作。
完成大巷皮带机头（过桥至消防沟室）皮带底部修整工作。
（17）完成了地面地沟皮带分煤器的改造以及混煤皮带机头滚筒更换、加装护网的工作。
（18）完成了地面捡杆皮带溜槽的更换及地面运输系统缓冲仓加固、上仓皮带机头溜槽加焊、香蕉筛更换油脂的、
筒仓煤皮带溜槽改造等工作。
（19）完成了地面筒仓抽出式风机消音罩的安装、筒仓风机电机的更换工作。
（20）完成了井上下各机房硐室管路、平台油化以及胶带大巷皮带架的油化工作。
（21）完成了运输沿线加装水管轮的工作。
（22）完成了井下运输系统溜煤口挡煤帘的安装工作
（23）完成了井下、地面、井下变电所、压风机房、排水泵房、污水处理、地面筛分系统、皮带运输系统、全矿低压供电系统、照明系统、提升系统等日常维护检修工作。
3.节能降耗方面
（1）我矿为持续推进节能低碳行动，做好节能工作，实现节能目标，根据我矿安装了空压机预热回收利用项目，将空气压缩机与空气压缩机余热转换系统联运使用，利用余热转换系统转换空压机散失的热量，用转换来的热量加热普通的自来水，将加热后的自来水用于生活或者洗浴用水，完全替代了锅炉房的燃能热水锅炉，大大降低了原煤的消耗。根据我矿现使用的一台2吨燃煤蒸汽锅炉供职工的洗浴与生活热水经计算，根据长期运行得出2吨锅炉每天燃烧4吨煤，一年按300天（三个季度）计算，空压机余热利用系统安装后为我矿节省燃煤约1200吨。 按照公司要求，我科认真贯彻落实节能降耗政策，加强和推进节能降耗的工作。结合单位实际，进一步降低我矿的生产成本，具体采取了以下几方面节电措施：
1）、选矸楼内破碎机的退出：我矿根据设计在选矸楼内装有破碎机一台，型号为：2DSKP75150，功率为2×55KW，根据实际情况，为了增加炭块率和降低电能，退出了破碎机
的运行，这样可以每天节省电能1500kw/h。
2）、3101工作面运输顺槽的皮带机根据设计为双电机驱动（功率为2*90kw），根据生产的进度和实际的情况，我科及时的调整了采区皮带的驱动，采用单电机驱动，这样可以每天节省电能900kw/h。
3）、3101综采工作面设备：利用静压水装臵，满足降尘合理代替喷雾泵（p=55kw）设备，减少电能消耗，这样可以每天节省电能500kw/h。减少电费支出。
4）、采区皮带巷的皮带机根据设计采用双电机驱动，功率为2*90kw，根据实际的情况，我科及时的调整了采区皮带的驱动，采用单电机驱动，减少电能消耗，这样可以每天节省电能900kw/h。
5）、井下中央水泵房主排水泵：目前矿井涌水量为每日90m³，主排水泵额定排水能力为280m³/小时，加上清理巷道，喷雾，污水等，每日开启主水泵时长约为2小时左右，合理安排抽排水时间为谷段：0：00-1：00；6：00-7：00，电价：0.3002元/Kw.h，峰段电价：0.734元/Kw.h，水泵功率p=450kw，此措施可节省金额195元/天*365天=71175元/年。
6）、目前我矿主扇风机p=2*250kw；扇叶角度-6°；工频下输出功率为133kw；在满足矿井安全生产的前提下，调节频率为40Hz，输出功率为107Kkw；减少功率26kw，主扇为24小时不间断运行，每天可节省电能600kw。
4.搬家倒面方面
我矿使用了聚酯纤维网。一次性挂网整体铺设，利用安装的手动摇盘的滑轮在采煤机后进行放网，于2016年8月2日8点班从距停采线12.5米处开始挂网支护作业，至8月
2016年电厂煤场工作计划《八》
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xx集团xx煤矿有限公司
2016年工作总结及2017度工作计划
2016年，在地方安全生产监督部门的指引和大力支持下，我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持 ‚安全第一、预防为主‛的安全生产方针，牢固树立‚以人为本、安全为首‛理念。紧紧围绕全年安全目标，严格落实安全生产责任制，强化安全生产管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。突出‚一通三防‛、防治水、爆破管理等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全管理体系和制度的建设。
第一部分：2016年工作总结
2016年，我公司安全生产各项工作有序开展，实现全年安全无事故，圆满完成全年安全生产各项任务指标，现将具体情况总结如下：
一、强化现场管理，深化隐患排查
2016年我公司以安全隐患大排查为基础，各专业专项检查为补充，上级安全生产监管部门检查为提升，对排查出的隐患和问题，坚持实行‚五定、五落实‛原则，整理汇总建立台账，限时整改，实现隐患排查闭合管理。
1、迎接上级检查：全年共迎接上级检查 次，其中省局检查 次，提出整改问题及意见 条；市局检查 次，提
出整改问题及意见 条；市局质量标准化检查 次，提出整
改问题及意见 条；县局检查 次，提出整改问题及意见 条；五人小组检查 次，提出整改问题及意见 条。所有问题均已按‚五定、五落实‛原则整改落实。
2、开展自查自纠：根据《xx集团xx煤矿安全管理制度》，每月8/18/28号组织所有管理人员及各队队长开展全覆盖、无死角的安全隐患大排查，将隐患排查制度化。全年共组织了 次安全隐患排查活动，排查各类隐患和问题 条；所有问题均已按‚五定、五落实‛原则整改落实。
3、深化‚学三规、反三违‛
为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展‚学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全‛活动通知》的文件精神，夯实安全基础，规范职工安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，在全矿范围内开展了‚学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全‛的活动。并以此活动为契机，不断深化活动内容，加强‚三违‛查处力度，全年共查处三违 起，并根据《xx集团xx煤矿安全生产管理条例》规定，处罚总金额 元。
二、完善体制制度，规范安全管理基础
（一）完善‚一岗双责‛安全责任体系，强化责任落实
1、按照‚管生产必须管安全‛的原则，以全员业务保安为核心，建立健全‚一岗双责‛的岗位安全责任制。责任
范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室（区队）及班组负责人，并落实到生产全过程。{2016年电厂煤场工作计划}.
2、强化各级安全责任落实。实行层层安全承诺制，对各单位正职、分管安全的副职及班组长要进行安全绩效、考核。
3、严肃事故责任追究。发生事故，除追究责任单位主体责任，要相应追究专业对口部门的安全管理责任；制定事故‚三违‛连带制度，根据事故分析，连带相关责任人。
（二）强化现场管理，完善‚领导干部下井带班‛制
1、为切实加强井下作业现场安全管理，充分发挥领导管理干部履职作用，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患，我公司制定了《矿领导带班下井轮流制度》、《领导干部带班下井交接班制度》、《矿领导带班下井安全生产管理制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》及《矿领导带班下井公示制度》。明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。
2、严格履行带班职责，保证矿井安全生产。
一是矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全重点部位，下井后与交班人履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面、重点工程、以及生产条件差、特殊地段等作业现场。
二是矿领导在带班过程中，通过定时与矿调度联系和不
间断的走动巡查，全面掌控当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；盯住‚三违‛不放；盯住重点采掘工作面安全质量不放。
三是矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与接班人详细交代井下当班安全状况、存在的问题及原因，让接班人充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题。
3、严格公示，全面监督矿领导带班下井情况。 我矿在井口显著位置设置了矿领导带班下井公示牌板，并在矿调度室设置了矿领导带班下井公示滚动屏，全天24小时公示带班人员姓名、职务。
4、严格带班下井档案管理，真实记录带班过程。 领导干部带班需要填写干部下井带班记录、井下现场交接班簿和其它记录。
（三）完善安全管理体系，保证安全管理全覆盖
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