大学应届毕业生们，相信我，它能保你求职时：简历第一时间脱颖而出，面试一次成功，职场明暗潜规则了然于胸！还等什么？速来充电吧！

写给即将找工作的朋友

关于人生、关于理想、关于事业、关于爱情。似乎这些所有的论题都是俗套而呆板，可是这是印在我们骨子里的最终思索。我们总要去面对。找工作的感想（请点击阅读）——写给未来找工作的人

求职建议篇

你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你给枪毙了呢？这里，会告诉你一些企业人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密，了解了这些秘密，应该可以让你以后的应聘变得更加有成效！就业时不得不看的经典建议以及世界500强高管给应聘者的11条建议和应聘名企的7招，推荐给你！

择业篇

认真理解哈佛大学校长德雷科-鲍克的“新世纪择业三类法则”，或许能为你找工作带来帮助。哈佛校长德雷科的三条择业法则，另外向您推荐职业规划不可不读的19个案例故事以及上海求职经典指南

求职远离骗局

现在又到了一年一度应届高校毕业生的求职高峰，由于缺乏社会经验，大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。为此，天津市人才市场多年从事就业指导工作的专家提醒毕业生，求职需擦亮眼睛，谨慎提防如下十大“骗局”

求职简历篇

作为求职者，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力?眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南，“资深HR：挑选简历的八个标准”，供您参考！另外，奉上最受用人单位欢迎的八类大学生，记得投其所好哦！

求职技巧篇

本文出自一位资深HR的手笔，原文如下：因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。一个八年招聘经验的HR用人心得，敬请阅读！

面试及提问技巧篇

在面试时，应聘者可能会因为回答技巧不够精湛而错失梦寐良久的职位。其实，大多时候并非面试官故意刁难……而作为应聘者，我们要有不打无准备之战的信心。大学生面试技巧:问答时的曲折迂回术，这里搜集了一些面试时常碰到的问答题，以供您参考。

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。向主考官提出的10个漂亮的问题，为您加点分！

求职经验积累篇

本篇文字适合有了一定投简历面试经验的朋友，经典求职经验20条，为您找到更好的工作加把油！

另外，这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。女性找工作必看的帖子，为女大学生顺利就业保驾护航！

警惕职场潜规则

哈哈，终于把工作搞定！接下来就是为工作做准备了，记得哦你需要熟悉一些职场明暗潜规则！新人，没人会告诉你的职场潜规则，祝你一路凯歌！最后，六大方法扩充你的人脉，祝你职场生涯愉快！

求职搞笑篇

Now，一切和谐发展，来轻松一下吧！晕倒老板的两份简历，很雷人哦！还有啊，史上最雷人的面试，彪悍吧？

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